挺有趣的網站~~ 不愧是 XDite 的巨作。 Blog E 年度最佳「春蚓秋蛇」部落格 語本晉書˙卷八十˙王羲之傳：子雲近出，擅名江表，然僅得成書，無丈夫之氣，行行若縈春蚓，字字如綰秋蛇。比喻書法拙劣，如蚯蚓和蛇般彎曲。宋˙蘇軾˙和孔密州五絕五首之四：蜂腰鶴膝嘲希逸，春蚓秋蛇病子雲。 部落格成分： 春蚓秋蛇 - 30.96% 求全責備 - 16.54% 有生以來 - 26.28% 灰心喪氣 - 26.22%

挺有趣的網站~~ 不愧是 XDite 的巨作。 Blog E 年度最佳「春蚓秋蛇」部落格 語本晉書˙卷八十˙王羲之傳：子雲近出，擅名江表，然僅得成書，無丈夫之氣，行行若縈春蚓，字字如綰秋蛇。比喻書法拙劣，如蚯蚓和蛇般彎曲。宋˙蘇軾˙和孔密州五絕五首之四：蜂腰鶴膝嘲希逸，春蚓秋蛇病子雲。 部落格成分： 春蚓秋蛇 - 30.96% 求全責備 - 16.54% 有生以來 - 26.28% 灰心喪氣 - 26.22%

> > **影片年份：**2007 **出 品 國：**USA **出 品：**Alcon Entertainment **發 行 商：**龍祥 **語 言：**English **色 彩：**Color **音 效：** > > > > **導演：** **編劇：** **演員：** > > > > [理查拉葛瑞夫尼斯](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sRL8012229) [理查拉葛瑞夫尼斯](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sRL8012229) [希拉蕊史旺](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sHS5005305) [傑瑞德巴特勒](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sGB6005746) [麗莎庫卓](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sLK4004806) [小亨利康尼克](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sHJ6002922) [吉娜葛森](http://app.atmovies.com.tw/star/star.cfm?action=stardata&starid=sGG4004598) > > > > **電影大綱:** > > > > 故事講述一見鍾情的荷莉(希拉蕊史旺 飾)與杰瑞(傑瑞德巴特勒 飾)，熱戀後在短時間內結為夫妻，沈浸在幸福的婚姻生活中，沒多久杰瑞就重病而過世了，頓時成為年輕寡婦的她，躲在屋子裡不與人來往，直到她發現丈夫生前留下的十封書信，凡事都有條有理有所計劃的他，知道自己不久於世後為留下了一套「療傷計劃」，讓荷莉忘掉傷痛走出自己的人生，他在每封信的結尾都寫下了"PS. 我愛妳".... > > > > 電影資料來自於: 開眼電影網 > > > > [http://movie.atmovies.com.tw/movie/film.asp?action=now2&film_id=fpen40431308](http://movie.atmovies.com.tw/movie/film.asp?action=now2&film_id=fpen40431308) > > 電影心得: 這部電影是在新的家裡面，跟我老婆一起看的。 這部片由於是看DVD，我也沒完全沒有事前先看過內容，只是聽我老婆說過~ 整片是相當的感人。 果然~~ 一開始就是一個平常的夜晚，一對情侶普通的對話。 不過一邊對話~~~ 卻也慢慢開始有火藥味～~ 如同一般情侶一樣~~ 他們為了相當小的事情而爭吵。 看起來相當一般的爭吵， 內容與大綱就不必多加描述，想必許多情侶都會有一樣的情形。只是下一幕相當的令我驚訝， 竟然是男主角的告別會～ 之後就如同~~電影大剛講述的一樣， 女主角開始收到死去男主角在死前所寄出的信件～～ 逐步去找回自己的人生。 有句話是這麼說的：＂ 要忘卻一段感情～ 要花費當初戀愛的一半時間＂。 也就是如果你跟一個人在一起兩年～ 你們分手的話，你就得花一年的時機才能完全的復原。 如果是這樣的話，像男女主角他們這樣，相愛九年的話。 不就完全無法復原的嗎？？ 更何況它們不是分手～ 而是男主角不幸過世。 這部片子裡面有相當感人的橋段，當然男女主角的相遇、相識與相戀。 更是讓人覺得相當的浪漫， 能夠好好的相處真的是上天的一種緣分與幸福，只是許多的戀人們無法好好珍惜這種平淡的幸福。 有時候覺得愛情像是一張存款簿，你可以存一點點你的愛，但是因為遇到了對的人，而你會有相當高程度的回報（利息）。 但是 你當然也不是完全不需要付出而一直提款的，每個人的愛情存款也是會破產的。 所以平平淡淡的相處是幸福~~ 更是一種令人容易忘記的感動。

Duplicate Email Eliminator Add-In http://www.sperrysoftware.com/Outlook/Duplicate-Email-Eliminator.asp There’s nothing more annoying than synchronizing and ending up with duplicate email. Eliminate duplicate email with ease with this powerful add-in. It saves you time by eliminating duplicates that occur within a single folder 商業軟體 如果是 Outlook Express What to Do When You Receive Duplicate Messages in Outlook Express If you are accessing a POP account (this is most likely, and is the case if your email account is neither a Hotmail nor an IMAP account) and have set it to keep mail on the server, at least for some time, the reason for the malaise may be a hiccup in the file that keeps track of the messages already downloaded. To fix the same messages coming from a POP account again and again: ›› Step by Step Screenshot Walkthrough Open your Outlook Express store folder in Windows Explorer. Click on the file named “Pop3uidl.dbx”...

最近很拼命回答奇摩知識的問題，是因為之前問了一個問題。想把點數賺回來，想不到~~~~ 就變成高手~~~ 真是無心插柳~ 柳丁汁 小叮做事~~ 小叮噹

作者：余宜芳 繪者：kuan 出版社：天下文化 出版日期：2007年06月01日 語言：繁體中文 ISBN：9789864179183 裝訂：平裝 ( 資料來源: 博客來網路書店) > > **書籍大綱:** > > > > 我看到的台積電，當然不是一間完美的公司， 卻絕對是一間努力追求完美的公司。 > > > > 我看到的台積人，很辛苦、很認真，雖然也會有挫折和無力感， 但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。 > > > > 讀書心得: 不得不承認，當初會買這本書是因為這本書的書名”台積電”吸引著我。 不過仔細看了一下這本書，卻發現這本書 他用一般企業管理的方式來做這本書的主軸，但是卻用這些來觀察台積電這間公司。 看完這本書的感覺，或許會讓人覺得台積電真的很操 ~ 真的很辛苦，但是更容易讓人覺得台積電的人是積極的，台積電的人是努力的。產生了所謂的”台積電情節”。 說道台積電情節，這讓我想到學生時代，大家都有所謂的”台大情節”是一樣的。雖然我是東吳大學畢業的，但是由於我大學時期還算喜歡向外發展，所以我不斷的參加許多的校外團體。 舉凡”十大傑出青年基金會” 還是”知識管理協會“我都有去參加。 由於這些團體都有台清交的學生加入，參加完這些活動，回到學校面對一些學弟妹。最常被詢問到的問題就是”台大的人都怎麼樣?” 這時候我都會用佩服的眼光來面對這些人，不是因為它們考上台大而覺得厲害。而是他們真的有自我約束，真的有多見見世面的精神。 不僅僅如此他們的課業發展更是令人驚呀，經常我認識的學生不是雙修，就是三修。 還要出來參加許多校外社團活動。 就讓我相當的驚訝。 但是仔細回頭看， 我常常建議學弟妹的就是。要常常去參加這些校外的團體。 去看看 外面的人都是如何去約束你自己讓自己更好。 人最常犯的錯誤，不是能力不夠而失敗，而是對自己過度的滿足而猶豫不前。 過度的對自己滿意也造成無法更向上提升的缺失。 其實講了那麼多，我自己是如此~~~ 回過頭來，經常聽到同事間再說~ 這個同事是台積電來的，相當的優秀呢。 我想這些也是一樣的吧， 為何台積電的人都慧如此優秀，如此有責任感與能力呢? 我想就是在選擇人的時候就是選擇有能力、有責任感的人吧? 你在用人的時候多想想，當然你的整個企業文化，整個企業重心就會有改變，就會向上提升。 有些公司則不是這樣，由於大環境的驅使許多公司合併之下。 許多不同公司文化的人加入，有些人以前是渾渾噩噩的過日子，整個時間壓力與工作壓力相當少的狀況。造就了公司裡面氣氛的不好，相對的也會帶來公司新進人員的最壞榜樣。我想~ 公司整體績效的向上提升，徵才真的是很重要的一點。 當然訓練也不能忽略。 拉哩啦答說了那麼多，這本書也希望能帶給一些人新的感受。 如同我之前跟許多學弟妹建議的一樣。你們得多看看外面的公司是如何有拼命如何有責任感與學習的精神。人才會不斷的向上提升。