Blog E--加班的工作態度

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April 06, 2004

加班的工作態度

之前說過，最近正在密集的面試之中，不過密集的面試到了最近幾天準備要停止了，雖然不斷的面試可以讓我瞭解現今產業的一些事情，但是相對的我也少了一些時間去準備我的畢業論文。不過話說回來，最近去一家公司面試的時候，就聽到了完全不同的主管與其面對員工的狀況，首先記得去B公司的時候，主試的人員看了一下我填的履歷表說：『你不喜歡週末加班嗎？』我回答說：『我不是不喜歡週末加班，只是很多事情我喜歡將其分配到其他的時間，週末對我而言是一種輕鬆的代表、而非是補償自己平時的不夠認真』

剎時間，三位主試官互看了一下，我瞭解～～這並不是一個主試官喜歡的回答，但是這就是我做事的態度，我不必要、也不必須為了金錢而讓自己變的那麼的痛苦。之後那三位嚴肅的主試官就不斷的告訴我，該部門週末可能會加班（幾乎是一定～～～～）並且要把加班當成是正常的事情.... 當然之後，我並沒有選擇這家公司的這個職位，並不是因為加班的制度，而是這個職位（軟體測試）對我並不是最佳的選擇....

之後去另外一家公司面試，主管只是問我一些關於作專案的經驗，面試的末段時候，我很主動的詢問關於週末加班的事項（反正～～不問並不代表不加班～～不如先下手為強）但是這時，這位主試者竟然告訴我說：『基本上，我很討厭加班，因為我不認為加班的人就是平時不夠認真的人，才會週末在公司加班將事情慢慢的弄完，而不能準時交出來～』這個時候，其實我是蠻驚訝的，因為現在其實不是許多主管願意這樣去想，即便是我研究所的老師，他還是希望週末能看見你在研究室待著也好。對我而言，在學校的每一刻都是做事的時間（若是真要說休息，就是看看各位的blog，或是去Orkut聊天一下）但是其他同學雖然常常待在實驗室，但是他們不是看漫畫、就是相約打電動。對他們而言，這樣的生活是一種調劑生活的方式，其實也不為過，但是這樣的時間都是可以工作的時間，這些時間拿來做事，或許可以做出不少的事情，何必一定得等週末才能做事呢？

但是我指導教授可能就不是這樣想，我們要交工作週記的時候，是得以一週七天作為工作的基本記量單位，唉唉！！雖然老師與我的想法不同，但是或許這一種對於學生的訓練方式，對於學生以後到社會比較好吧！

日常雜記

由 Evan 發表於 April 06, 2004

引用

本文的引用網址:

以下是前來引用的連結 '加班的工作態度' 來自 Blog E

迴響

也許要過很久很久，
企業主管們才會知道『加班』其實是增加成本降低效率最好的辦法！
我也討厭加班
我們公司也嚴禁加班(加班只表示你為什麼做不完！？要嗎就是執行上出了問題，要嗎就是工作派遣有問題，都是主管該檢討的)

由 Chiron 發表於 April 7, 2004 04:39 PM

但是似乎主管們仍然難以去認知這件事情
我想與台灣的人『天生勞動性』有關

記得之前看過的一本書『WORK SHOW』
裡面就有提到許多國家人們工作的天性

沒有人像台灣一樣是屬於日本式的拼命式作風

法國是台灣工作時間的三分之一，確有台灣的三倍產能

台灣人一定的認知到

WORK SMART ！！ NOT WORK HARD！！

還有必須要全力以赴工作！！
（讀書之後，更覺得很多人只是『呆』在位子上罷了！！）

由 Evan 發表於 April 9, 2004 01:02 AM

根據我朋友來自法蘭西的報導
法國一開始工作的新鮮人，一年的特休就有35天
而他們一星期的法定工時是36小時
但以36小時來規劃的話，人力派遣會變得較麻煩
所以大部分的人一週還是工作40小時
那每週多出來的4小時怎麼辦？
放心，薪水是照40小時來計算的
而且多做的工時累積到一定時數，就讓你去休假
真的可以說是一年到頭都在放假
難怪他要留在法蘭西工作，不回來了

由 Joseph 發表於 April 10, 2004 01:07 AM

唉這是台灣人的天性還是悲哀
一直把自己當成舊時代的工作方式
寧願採取低效率的做事方式與態度
然後把事情一拖再拖呢??

雖然我是一直強調這樣的人
不過......

我想沒有一個老闆喜歡這樣吧